Иммиграция в Чехию
Членство в ЕС сделало все миграционных и интеграционных вопросы более сложными, тем более, что миграционная политика и практика по-прежнему развивается.
Вступление в ЕС необходимо для Чешской Республики для согласования своего миграционного законодательства и практики, что и в ЕС. (Самое большое изменение произошло на основании Закона № 326/1999, о пребывании иностранцев на территории Чешской Республики (Закон об иностранцах) и Закона № 325/1999 об убежище (Закон об убежище). Оба акта приняты в 1999 году и вступила в силу в январе 2000 года). Вэтом законе предусматривалось, что те граждане третьих стран, которые намерены приехать в Чешскую Республику для конкретных целей, таких, как занятость, должны сначала получить визу в странах их происхождения через чешские посольство или консульские учреждения. Кроме того, новый комплекс визового режима, который содержит положения о выдаче, сроке действия, и типах виз была создан. С момента вступления, вечный процесс гармонизации законодательства и процедур со стандартами ЕС (много различных изменений и перестановок директив ЕС и других европейских правил в чешском законодательстве) был постоянной проблемой для правительства.
С мая 2004 года, граждане всех стран ЕС имеют право свободно работать в Чешской Республике по тем же законам, которые защищают национальных трудящихся. Число законно пребывающих граждан из "старых" членов ЕС увеличилось с 2003 года (декабрь) по июнь (2006) следующим образом: например, граждане Франции (1355 против 1683), Италии (1333 против 1869), Германии ( 5188 против 8116), Нидерланд (815 против 1449), Австрии (1888 против 2683) и Великобритании (1709 против 2469)
Появились некоторые новые возможности, хотя и в некоторой степени ограничения,после присоединения к ЕС. Временные барьеры для мобильности рабочей силы привели к тому, что чешским гражданам по-прежнему необходимо разрешение на работу во всех государствах-членах ЕС, за исключением Ирландии, Великобритании, Швеции, Финляндии, Португалии, Испании и Италии, которые открыты для присоединения граждан в настоящее время.
Помимо других факторов (как, например, влияние "международной напряженности"), одной из основных причин снижения лиц, ищущих убежище (с 11396 в 2003 году до 5459 в 2004 году, и 4021 в 2005) является то, что Чешская Республика , наряду с другими странами Восточной и Центральной Европы, вступившила в ЕС 1 мая 2004 года. По состоянию на эту дату, Чешская Республика начала возвращения лиц, ищущих убежища, в соответствии с Дублинской конвенцией.
В июле 2003 года правительство запустило пилотную программу по привлечению зарубежных экспертов, специалистов и других высококвалифицированных работников, а также членов их семей в Чешской Республике. Программа называется "Активный отбор квалифицированных иностранных работников", действует на точки системы, которые оценивают настоящую работу кандидата, опыт работы, образование, возраст, опыт в Чешской Республике, знание языка, и членов их семей. Принятые кандидаты могут претендовать на получение постоянного места жительства уже после 2,5 лет. Государственная адресная программа потенциальных иммигрантов из отдельных стран мира вместе с иностранными студентами из Чешской Республики для участия в программе.